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L'outil de diagnostic ChequeUp a été conçu par le Groupe Chèque Déjeuner dans le but de réaliser un diagnostic personnalisé permettant de connaître les produits et services répondant aux besoins de motivation des salariés, de cohésion d'équipe ou de mise en place d'avantages pour les salariés. ChequeUp s'adresse à l'ensemble des acteurs économiques que cela soit des entreprises, des comités d'entreprises, des organismes sociaux, des collectivités ou encore des associations. ChequeUp accompagne ainsi les dirigeants, les responsables de CE mais aussi les directeurs d'association dans la mise en place d'oeuvres sociales et culturelles mais également d'incentive.

Partis pris

Souhaitant renforcer les politiques d'avantages aux salariés au sein des organisations, le Groupe Chèque Déjeuner à développer l'outil de Diagnoctic ChequeUp. Permettant d'apporter rapidement des solutions favorisant la motivation des salariés, l'amélioration du pouvoir d'achat ou encore la fidélisation des coollaborateurs, l'outil de diagnostic est une réponse adaptée aux problématiques des organisations. Outil du Groupe Chèque Déjeuner, ChequeUp répond aux valeurs défendues par le Groupe à savoir l'amélioration des conditions de travail des salariés, la mise en place d'avantages sociaux ou encore le bien-être des salariés.

Lancement première version
2 novembre 2010

Dernière refonte
1 novembre 2011

Produits du site ChequeUp

ChequeUp, l'outil en ligne du Groupe Chèque Déjeuner, propose aux représentants du personnel et membre des comités d'entreprise des offres CE spécialement adaptées à leur politique sociales et culturelles envers les salariés. Cadeau destinés aux salariés, aide sociale ou encore solutions culturelle, ces offres sont conçues pour célébrer les événements qui rythment la vie des salariés, les défendre, les soutenir et améliorer leur pouvoir d'achat.

ChequeUp propose des solutions aux entreprises favorisant le développement des avantages sociaux pour les salariés tout en permettant une réduction de charges sociales. A destination des TPE/PME, des services de Ressources Humaines ou dans le cadre de politiques de motivation des salariés, les solutions entreprise ChequeUp couvre l'ensemble des besoins des entreprises en matière de sociale.

Convaincu que le bien-être est facteur de performances, le Groupe Chèque Déjeuner a développé des solutions pour les RH des PME. Simples et efficaces pour dynamiser les activités et répondre aux besoins des entreprises et des salariés, les solutions ChequeUp permettent de mettre en place dans des petites structures des solutions adaptées et sur-mesure. Toutes ces solutions sont présentées en ligne sur le site ChequeUp, l'outil de diagnostic du Groupe.

Le Groupe Chèque Déjeuner apporte des solutions RH aux entreprises qui souhaitent améliorer la gestion de leurs ressources humaines et contribuer à l'amélioration de l'épanouissement des salariés. Grâce à un diagnostic précis et complet sur le site ChequeUp, l'outil en ligne du Groupe, les entreprises ont la possibilité de découvrir en quelques étapes les solutions adaptées pour l'aide aux salariés tout en bénéficiant d'une exonération sur les charges sociales.

Pour tous les collectivités ou organismes sociaux, l'outil de diagnostic ChequeUp du Groupe Chèque Déjeuner propose en ligne des solutions d'aide aux collectivités territoriales  adaptées pour les administrés ou ayants droits. Solutions culturelles, soutien scolaire, aide à la réinsertion ou encore cheque cadeau; ChequeUp dispose d'un large choix de solutions que les collectivités ou les organismes pourront sélectionner après avoir effectué le diagnostic en ligne.

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Le titre de paiement Chèque Déjeuner est une solution de restauration créé en 1964 pour les entreprises, les organismes et les associations accessible à partir d'un salarié. Co-financé par l'employeur et les salariés, l'emploi des Chèque Déjeuner constitue un avantage social pour les salariés et permet une exonération des charges sociales, patronales et fiscales pour l'employeur. Le Chèque Déjeuner est un complément de salaire avantageux pour se restaurer à moindre coût.

Longtemps réservé aux salariés des grandes entreprises à travers leur Comité d’Entreprise, le Chèque-Vacances est maintenant accessible aux salariés des structures sans CE dans le cadre de la politique sociale de l'entreprise. Contribuant à la motivation des salariés, les Chèque-Vacances fait partie des opérations incentive d'entreprise proposées par l'outil de diagnostique en ligne du Groupe Chèque Déjeuner.

Premier coffret-cadeau multithème entièrement personnalisable, le Prêt@Choisir d'Emova offre à ses bénéficiaires plusieurs choix d'activités dans un coffret unique. Simple d'utilisation, ce coffret figure dans le catalogue des sorties CE et garantit des services adaptés aux besoins des participants, ainsi qu'aux entreprises en termes d'animation de la force de vente.   

Utilisé de longue date par les organismes sociaux, le Chèque de Services représente un outil adapté aux missions sociales menées par les comités d’entreprise, les collectivités territoriales et les associations. D'utilisation simple, immédiate et exonérée, les Chèques de Services apportent une aide pour soutenir les personnes traversant des difficultés financières dans leur vie au quotidien.

Le site ChequeUp, outil de diagnostic du Groupe Chèque Déjeuner, apporte les informations liées aux Chèques de Services utiles pour les aides aux collectivités locales et les subventions des collectivités territoriales.

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