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Cheque domicile

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335

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Le Chèque Domicile est le CESU préfinancé du Groupe Chèque Déjeuner permettant aux particuliers de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Que ce soit pour le maintien à domicile des personnes âgées, un retour d’hospitalisation, une naissance, la garde de jeunes enfants, ou encore des travaux ménagers d'intérieur ou d'extérieur, le Chèque Domicile permet de régler toutes les prestations de services à la personne. Le site Chèque Domicile présente également tous les avantages du CESU pour le financeur, l'utilisateur et l'intervenant, ainsi qu'un annuaire d'intervenants pour faciliter les recherches de prestataires pour les utilisateurs.

Partis pris

Le Chèque Domicile est né du constat que les salariés ont de plus en plus de mal à concilier leur vie professionnelle avec les contingences de leur vie personnelle. Fort de ce constat et pour répondre à un secteur composé de milliers de micro-entrepreneurs, le Chèque Emploi Service Universel, CESU préfinancé, est né. Proposé par de nombreuses entreprises, le CESU préfinancé est une source de stimulation pour les salariés et permet de les soulager de leurs tâches ménagères. Le CESU permet également de déclarer les prestataires de services à la personne tout en limitant les contraintes administratives que cela induit.

A l'origine de l'entreprise

Fondateur du service Chèque Domicile, le Groupe Chèque Déjeuner est n°3 mondial sur le marché des chèques et cartes de services prépayés et fonde son originalité sur sa structure coopérative et son organisation singulière. Il représente un modèle de responsabilité sociétale au travers de ses titres de paiement CESU préfinancé pour Chèque Domicile, avec au centre de ses préoccupations, l’efficacité des organisations et le mieux vivre des individus.

Lancement première version
5 decembre 1998

Dernière refonte
8 aout 2011

Produits du site Cheque domicile

Chèque Domicile dispose d'un Chèque emploi service Universel (CESU) adaptés aux entreprises TPE et aux artisans. Ce titre de paiement offre une fiscalité attractive pour tous les chefs d’entreprise et gérants de moins de 20 salariés en étant exonéré de charges sociales, patronales et salariales. Le site Chèque Domicile propose de faire une simulation budgétaire en ligne pour leur permettre de calculer le coût final de la mise en place du Chèque Domicile au sein de leur structure, ainsi que le montant des avantages financiers pour les salariés.

Le CESU permet pour les entreprises de plus de 20 salariés de valoriser leur politique sociale et représente un outil de management pour stimuler ses collaborateurs. Autre avantage du CESU, le titre permet de réaliser des économies via l'exonération de charges sociales et fiscales offertes par le titre de paiement, mais également de bénéficier d'un crédit d'impôt à hauteur de 25%.  Le Chèque Domicile propose en ligne un simulateur permettant de calculer les économies possibles avec la mise en place du titre.

Du côté des utilisateurs, le Chèque Domicile se présente comme un Chèque emploi service particulier utilisé pour faciliter les transactions après les prestations de services à la personne. En utilisant le Chèque Domicile, les utilisateurs deviennent des employeurs déclarés qui recrutent eux-mêmes les intervenants souhaités.

Le Chèque Domicile valorise la mission sociale des comités d'entreprise en contribuant à un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle des salariés. En plus de réduire le coût des services à la personne pour les salariés, il est exonéré de charges sociales pour les entreprises. Chèque Domicile propose également un outil de simulation budgétaire afin de permettre aux comités d'entreprise de calculer le coût final des chèques de services à la personne CESU.

Du côté des prestataires de services, les procédures administratives se font en plusieurs étapes. Après la déclaration URSSAF par l'employeur auprès du Centre National des Chèques Emploi Service Universel (CNCESU), le prestataire doit être dans un premier temps affilié au CRCESU. Après avoir échangé ses chèques CESU auprès du CRCESU, il reçoit ensuite directement du CNCESU son attestation d’emploi et ses fiches de salaire.

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Pour répondre aux attentes des agents, il existe des CESU FP soutenus par l'État qui facilitent l'accès aux Services à la Personne. En aidant les agents des collectivités et de la fonction publique à concilier vie professionnelle et vie privée, les collectivités peuvent contribuer à améliorer la qualité du service public.

Avec le CESU fonction publique de Chèque Domicile, les collectivités proposent à leur agents une solution permettant de mieux concilier leur emploi et leurs obligations personnelles. En facilitant l'accès aux services à la personne pour les salariés, les collectivités peuvent mener une politique RH qui correspond à leurs besoins tout en développant les emplois de proximité.

Destinés à répondre aux attentes des agents des collectivités locales et de la fonction publique, le CESU fonction publique proposé par Chèque Domicile contribue au développement de l’emploi local dans un secteur en pleine croissance : les services à la personne. En plus d'aider les agents à mieux gérer vie professionnelle et vie privée, le CESU apporte des avantages fiscaux aux collectivités que détaille le site Chèque Domicile.

 

 

 

Le Chèque Domicile dispose d'un mode d'emploi du circuit CESU prédéfini pour permettre aux particuliers de bénéficier de services à la personne. Quel que soit le statut de l'entreprise souhaitant faire bénéficier Chèque Domicile à ses salariés, le circuit de fonctionnement reste identique, de l'émission au remboursement CESU. Tous les acteurs, bénéficiaires et intervenants des Services à la Personne bénéficient d'avantages avec le CESU, notamment avec les avantages fiscaux, la création d'emploi et le bien être des bénéficiaires.

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